Название коллегиального органа управления

Общее собрание трудового коллектива

В своей деятельности Общее собрание работников ОО (далее – Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом ОО и Положением о собрании трудового коллектива. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления ОО, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом ОО.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности ОО на высоком качественном уровне;
определение перспективных направлений функционирования и развития ОО;
привлечение общественности к решению вопросов развития ОО;
создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ОО;
решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности ОО;
помощь администрации в разработке локальных актов ОО;
разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников ОО;
принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников ОО, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников ОО;
внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ОО;
внесение предложений о поощрении работников ОО;
направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОО и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

Орган управления осуществляет следующие функции

- разработка и принятие Коллективного договора Учреждения;

- разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- определение размера доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у Учреждения средств на оплату труда;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;

- избирание представителей в Управляющий Совет Учреждения;

- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Учреждения, иным органом управления Учреждением.

обсуждение локальных нормативных актов ОО;
обсуждение программы развития ОО;
внесение предложений об организации сотрудничества ОО с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ ОО и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
содействие организации и улучшению условий труда работников ОО;
заслушивание публичного доклада руководителя ОО, его обсуждение;

В состав общего собрания входят все работники ОО

Документы

Документы не выбраны